Články

S blížícím se červencem Vám připomínáme, že od července 2024 novela zákona o pobytu cizinců zrušila tzv. test trhu práce.

Občané Ukrajiny mají od ledna 2024 nově možnost podávat žádosti o zaměstnanecké karty. Pojďte si s námi tuto novinku prostudovat.

Pokud zaměstnáváte cizince, zákon Vám ukládá jisté povinnosti. Jejich nedodržení může vést i k uložení pokuty.

Zaměstnavatelé jistě ví, co znamená pojem "nelegální zaměstnávání". Ve vztahu k cizincům je zřejmé, že pracující cizinci bez povolení se dopouští výkonu nelegální práce.

V dnešní době, kdy se mnoho firem potýká s nedostatkem pracovní síly a hledání vhodných zaměstnanců se stává obtížným úkolem, je třeba přemýšlet o nových způsobech získávání pracovníků. Jednou z atraktivních možností je zaměstnání pracovníků z třetích zemí, přičemž pracovníci z Filipín se stávají stále populárnější volbou.

Pro pracovníky zaměstnavatelů, kteří pracují na projektech v USA (pozn.: nikoliv ve smyslu práce jako takové, ale ve smyslu zakázek pro americkou společnost, kdy zaměstnanec je stále pod českou společností), existuje několik možností ohledně víz a povolení k pobytu v USA. Ideálním je je vízum B1/B2. Program ESTA totiž sice umožňuje pobyt za účelem...

Co je povolení k zaměstnání? Pro koho je vhodné? V jakých případech cizinec povolení k zaměstnání potřebuje? K čemu cizince opravňuje a k čemu nikoliv? Kde o něj žádat a co je k vyřízení potřeba? Jakou má souvislost s krátkodobým (schengenským) vízem či vízem strpění pobytu na území České republiky?

Co je krátkodobé (schengenské) vízum a pro koho je vhodné? Jaké má výhody a nevýhody oproti zaměstnanecké kartě? A jak lze urychlit zaměstnání cizince?

Zaměstnanecká karta a modrá karta představují pobytové tituly, se kterými se spojuje umožnění výkonu práce na území České republiky. Jaký je ale mezi nimi rozdíl? K čemu cizince opravňují nebo co naopak neumožňují? A kdy sáhnout po kartě zaměstnanecké a kdy po modré? A proč se častěji využívá zaměstnanecká karta?

Jakou má zaměstnanecká karta platnost? Koho se zaměstnanecká karta týká? Jaké druhy pracovních pozic lze se zaměstnaneckou kartou vykonávat? Je možné změnit zaměstnavatele? Jaký je rozdíl mezi duální a neduální zaměstnaneckou kartou?