Zaměstnanecká karta a modrá karta představují pobytové tituly, se kterými se spojuje umožnění výkonu práce na území České republiky. Jaký je ale mezi nimi rozdíl? K čemu cizince opravňují nebo co naopak neumožňují? A kdy sáhnout po kartě zaměstnanecké a kdy po modré? A proč se častěji využívá zaměstnanecká karta?
